马来西亚宣布实施继任计划的过渡性让步……

马来西亚内政部 (KDN) 于 2025 年 10 月 17 日获得内阁批准后，于 2026 年 1 月 14 日宣布修订后的 EP 持有者薪资政策，于 2026 年 6 月 1 日生效。修订后的政策建立在 2016 年引入的现有框架的基础上，反映了通过与行业利益相关者的持续接触而制定的改进措施。它与第十三马来西亚计划保持一致，该计划旨在减少对外国劳动力的依赖并优先雇用合格的马来西亚人才。根据修订后的框架，EP类别I、II和III的最低工资门槛已分别提高至20,000令吉、10,000令吉和5,000令吉。

由安永人力咨询服务部门准备的税务快讯（附在下面）提供了更多详细信息。