人力资源部长表示，马来西亚需要提供激励措施并提高工资，以让更多的马来西亚人在当地工作。 为了遏制马来西亚的人才流失，雇主应考虑提高工资和提供更多福利，以吸引更多员工留在马来西亚并加入当地劳动力队伍。 这是人力资源部长 V Sivakumar 在回应马来西亚雇主联合会（MEF）的评论时提出的关键点之一，即最近的一项政府裁决要求制造公司至少 80% 的劳动力包括…… 阅读更多
