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马来西亚@工作将于明年第二季度开始-Guan Eng-Malaysiakini

(电子邮件受保护) 财政部长林冠英今天说,该计划将从明年第二季度开始分阶段开始。

该计划是在2020年预算案中宣布的,在未来五年内拨款65亿林吉特刺激计划,以创造多达350,000个就业机会。

据他介绍,工资和雇用激励措施 (电子邮件受保护) 将直接记入个人雇员公积金(EPF)帐户,以抵消雇主和雇员的法定缴款。

他在2019年国际社会福祉大会(ISWC)的开场白中说:“任何超额的工资激励措施都将存入由EPF创建的特殊帐户,该帐户可根据需要灵活地提取任何金额。”并推出 (电子邮件受保护) 今天在吉隆坡。

总理马哈蒂尔·穆罕默德(Dr Mahathir Mohamad)博士开设了ISWC并启动了 (电子邮件受保护) 倡议。

副总理Wan Azizah Wan Ismail博士和青年体育部长Syed Saddiq Syed Abdul Rahman也出席了会议。

林说,这种机制将使参加者为退休储蓄,同时,更高的可支配收入将满足他们的日常需求。

(电子邮件受保护) 倡议包括四个组成部分,即 (电子邮件受保护) 侧重于应届毕业生的就业 (电子邮件受保护)旨在增加青年人的技术和职业教育与培训参与。

该倡议还包括 (电子邮件受保护) 旨在吸引合格的女性和 (电子邮件受保护) 向马来西亚人推广危险,肮脏,困难或3D的工作。

EPF首席执行官Tunku Alizakri Alias表示,该基金将为该基金引入第三个帐户 (电子邮件受保护) 最早于明年第二季度启动。

他说, (电子邮件受保护) 已扣除法定供款的工资激励将被发送到该帐户。

由于工资激励已经涵盖了法定供款,因此不会从员工供款中扣除帐户持有人的工资。

他说,再加上随时可以撤出的工资激励所产生的资金过多,将增加员工的可支配收入。

雇主参与 (电子邮件受保护) 他说,这项举措使其成为创造就业机会的整体解决方案。

Tunku Alizakri说,根据该计划进行的雇佣激励将使雇主的雇佣成本降低。

他说:“从公积金局的角度来看,我们认为这是一个非常有吸引力且非常全面的解决方案。据我所知,没有其他国家可以采用这种解决方案。”

由EPF组织的ISWC 2019讨论了现实生活中挑战所带来的众多福利主题,包括信任经济,人才战略,人口老龄化以定义幸福。 — 贝纳马


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