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认识被选为奥巴马总统领导力计划的年轻马来西亚人-The Star Online

当以前 美国总统奥巴马来吉隆坡 在12月,他将与200位亚太地区最有前途的年轻领导人会面-其中包括来自马来西亚的许多领导人。

会议将启动“奥巴马基金会领导人:亚太计划”的第一个队列,该计划为期一年,其重点是“基于价值观的,道德领导力”。

从马来西亚选拔出来的领导人来自各个领域,包括媒体,社会活动,甚至航空和房地产开发,但所有人都有相同的动力来创造积极的社会影响。

入选的领导人之一,东南亚青年领袖倡议(YSEALI)协调员阿玛利娜·阿里芬(Amalina Ariffin)表示:“这对我来说是一项巨大的荣誉,因为我全心致力于青年赋权。这证明青年人有能力做出改变。”

社会企业Biji-biji Initiative组首席执行官Rashvin Pal Singh称赞他作为区域领导人的“谦卑”。

他说:“我认为该计划是一个巨大的机会,特别是对于该地区的发展中国家,因为我们面临着类似的发展和政策问题。”

“重要的是,我们必须联系并利用彼此的技能。”

以下是从马来西亚选出的奥巴马基金会领导人的快速介绍:

  1. 西蒂·艾莎·哈桑·哈斯里

Siti是以下公司的创始人 SPOT社区计划,该教育计划可为9-12岁的女孩提供全面的性教育。她认为,对女孩进行性教育可以帮助塑造自信和有韧性的女孩,并热衷于创造有价值和持久的影响。

  1. Tee Ee Lynn

Tee是Sime Darby Property的创新和新企业负责人,她使用技术提供可持续的解决方案。她认为,可以通过技术提高社区的生活水平。 Tee致力于通过设计思维来促进性别平等和解决问题。

  1. 罗泽拉·马赫林(Rozella Mahjhrin)

Rozella是…的创始人 真正的肤色,这是一种社交意识平台,使用讲故事的技巧来突出显示与能力不同的社区有关的问题。她认为,分享故事可以促进不同社区之间的移情与和平,并希望教育儿童社区的多样性。

  1. 伊恩怡

Yee是《星际争霸》的编辑和制作人 愤怒,Star Media Group的社会影响力和调查新闻团队。他认为负责任的新闻事业有能力激发社会变革,并且最热衷于创造能够改变人们生活的内容。

  1. 周慧敏

Chew是亚太地区亚太地区协调员 国际拘留联盟,这是一个构想尊重移民权利和尊严的世界的组织。她认为,基于权利的政策,合作和以解决方案为重点的方法可以帮助实现一个没有不必要的移民拘留的世界。 Chew专注于产生创新解决方案并促进社区自我倡导和领导的计划。

  1. 谢丽尔·安·费尔南多(Cheryl Ann Fernando)

谢丽尔(Cheryl)是 马来西亚全球学校领袖,该组织为当地学校的校长提供培训支持和领导技能。她认为,人们可以团结一致,共同建设更美好的世界。她的热情在于改善公共教育,为所有儿童提供优质的教育。

  1. 莎莎·里扎姆(Shasha Ridzam)

莎莎(Shasha)是亚航集团全球事务和可持续发展团队的负责人。她相信为人们提供成长的机会,并以导师制作为帮助他人实现目标的工具。

  1. 黄文义

黄先生是 无部落,该组织通过纸牌游戏对话提供体验性的移情教育。她认为,为人们提供同理心的技巧会导致一个以人为本,致力于优化社会互动的世界。

  1. 吴若oe

Ng是以下公司的联合创始人兼首席执行官 雨树开发,这是一个使组织能够联网,教育和工作的工作空间。她认为,人的能力是柬埔寨发展的最关键资源,并且最关注就业能力和私人-公立教育干预措施。

  1. 陈雄

Chan是该计划的负责人 马来西亚敏锐学院,该组织的使命是释放全国的企业家道德领袖。她坚信,可以利用社会创新者的集体潜力跨越多种分歧来解决马来西亚最紧迫的社会不平等现象。

  1. 拉什温·帕·辛格

拉什温(Rashvin)是 比吉比吉倡议,这是一组社会企业,倡导可持续发展和创新教育,以实现集体影响。他认为,人们可以一起利用资源和技术来解决世界问题。拉什文对创造力和公平的经济,文化和音乐感到兴奋。

  1. 阿玛琳娜·阿里芬(Amalina Ariffin)

Amalina是青年倡导者,也是环境教育促进者计划的联合创始人 辣椒帕迪学院。她认为,青年人是未来的关键,因为青年人是未来的改变者,为此,捍卫青年人的权能以及环境正义。

  1. 乔丹·科

Kho是亚航集团的特殊项目高级主管。他认为,互联互通对于推动社会的积极变革和改善至关重要,并且始终通过以人为本的方式推动创新思想的发展。

  1. 林本杰

    Lim是亚航集团的执行助理。他认为,通过亚航,所有人都能负担得起飞行,并热衷于改善人员流动性,以增进和平与了解。

  2. 凯瑟琳·拉戈(Kathleen Largo)

    Largo来自菲律宾,是该公司的高级主管 亚航基金会。凯瑟琳(Kathleen)对鼓励为客户创造共享价值的公司中的社会企业精神充满热情。

  3. 娜琳德拉·安娜里亚·佩莱凯

    Nalindra来自印度尼西亚,是一名致力于青年发展计划的顾问。她认为,通过积极的领导和将思想转化为行动的平台,人们将有权进行全球变革。

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