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纳吉希望公务员拒绝平庸 – 马来西亚(订阅)

总理纳吉卜·阿卜杜勒·拉扎克希望马来西亚公务员将自身推向极限,并拒绝容易满足“或多或少”或“好”的平庸。

纳吉表示,如果没有有效的公务员制度,他将无法成为一名有效的总理,纳吉表示,他希望创造性和创新的解决方案能够实现国内目标的飞跃。

“如果我们可以集体做某事,产出一定会更大,包容性更有意义

他说:“我们必须始终寻找创新和创造性的解决方案,”他在2050年的国家转型(TN50)与普特拉贾亚的公务员对话会议上说,

对话在一个包围的大厅里,约有一千三百名公务员出席,由政务司司长阿里·哈密萨进行。

总理引用城市转型中心,总理表示,除了在政府部门和机构的一个屋檐下建立竞争精神,这一举措是一个创造性的解决方案,为广大市民提供最好的服务。

“UTC被世界公认,没有国家能像马来西亚这样做UTC。

“UTC是非常棒的,随着生产力的增加,部门并排,各个部门都在一个屋檐下,从而形成了竞争的感觉,”他说,

纳吉希望公务员不会抵制变革,所以马来西亚不会被遗忘。

他说,许多创造性的举措是Uber服务,这个服务从美国旧金山的两辆车开始,但现在有三百万辆车每天在数十个国家运营,回报高于美国620亿美元(2655.6亿令吉)

纳吉还强调,除了维护和执行政府政策外,各政府部门和机构必须相互配合。

政府设立的资金太多

“例如,政府设立的资金太多,我们希望把它们合并成一个,但是这些资金的部门想要保护并保持他们,因为他们觉得这些是他们的草坪或自己的方案

“我们是否愿意牺牲一点我们的影响力或力量,对国家和人民有利,我们公务员有这样的心态吗?他问。

总理还强调,需要具有一定技能的公务员,如管理大数据,更加注重人民的需求。

他表示,公务员作为监管机构,也应该有一种心态作为调解人,使他们更多地吸引人民。

在两小时的对话期间,不同部门和机构的公务员在未来30年对马来西亚的愿望提出了各种意见和建议。

所表达的意见之一是赋予进一步的教育制度,从而培养具有良好品格和价值的后代,加强交通运输和医疗体系。

“纳吉说:”我认为这个与年轻公务员的对话会是激励的,更像许多人试图制定马来西亚对2050年的愿望,“

– Bernama


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