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人力资源部调查公司否认员工休息日为King的安装(更新) – Nation – The Star Online

PETALING JAYA:人力资源部正在调查一家据称于周二(7月30日)宣布为Yang di-Pertuan Agong安装的公众假期拒绝给员工休息一天的公司。

该部表示,它已收到有关柔佛巴鲁公司没有给员工带薪休假的信息,现在正由其劳动法部门进行调查。

该部门在星期日(7月28日)的一份声明中说:“将提醒雇主有责任遵守1955年”就业法“第60D(1)条规定雇员按正常工资率享受带薪假期。 )。

该部还指出,雇员有权享受11个带薪假期 – 其中包括5个强制性假期。

它补充说,在额外的公共假期,员工有权在2019年共享有12个带薪假期。

该部补充说,马来西亚半岛劳工部如果不履行1955年“就业法”第60D条规定的责任,将对雇主采取行动。

这封写给所有员工的信说,已经有11天在宪报刊登公众假期,并没有选择国王的安装日。

这封信还警告员工如果他们不休假就会收到警告信。

该公司还表示“不会接受政府未来的任何额外公众假期公告,该公司表示的假期清单是最终的。(原文如此)”

该公司因未观察公众假期而在社交媒体上受到批评。

上周,政府宣布7月30日为公共假期,同时加入Yang di-Pertuan Agong Al-Sultan Abdullah Ri'ayatuddin Al-Mustafa Billah Shah。

通过短信联系时,公司发言人表示他们将于周二(7月30日)关闭营业。


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