Sivarajan说，议员应该为就业保险计划基金的工人争取更多的福利，而不是担心增加雇主的成本
响应巴生MP查尔斯·圣地亚哥，他表示，由于所需的高额捐款，EIS最终将会对工人和雇主造成负担，Sivarajan列出了他自己的一些数据来证明自己的观点。
在今天的一份声明中，他表示，根据EIS，失业人员可以申请领取求职津贴或提早再就业津贴，减少收入津贴和培训津贴。
以个人月收入RM2,000为例，他说工人将获得六个月的津贴如下：上个月的第一个月的80％，第二个月的50％，第二个月的40％第三和第四个月，第五和第六个月为30％
“因此，如果工作人员赚取RM2,000，他/她将获得RM1600（第一个月）+ RM1,000（第二个月）+ RM800 x2（第三个和第四个月）+ RM600 x 2（第五和第六个月），总计为5400令吉
“工人也有权参加培训六个月。 EIS基金将直接支付给培训机构。让我们估计六个月的费用是10万令吉
“因此，工人将获得15,400令吉的总利益。”
Sivarajan根据马来西亚雇主联合会（MEF）的统计，约有5万名工人在2016年失业。
他们说这些数字总共支付了7.70亿令吉（15,400 x 50,000令吉）
为符合条件的工人提供的处理和正确付款的估计运营成本增加了30％，总计达到10亿令吉，与圣地亚哥估计的15.6亿令吉相差不远
Sivarajan援引人力资源部统计，补充说，三分之一的被裁员的雇主在雇主解雇业务时遇到困难
如果有三分之一或16,000名工人获得合法的终止裁员福利（ETLB），则估计在20年服役后裁员的劳动者每人RM20,000，他说这将达到3.20亿令吉
“所以它仍然是可负担的，”他说，总共13.2亿令吉。
Sivarajan表示，他同意圣地亚哥的意见，必须谨慎使用，而不会浪费。
但是，他补充说，圣地亚哥和其他议员应该进一步推动，为工人的基金争取更多的利益，而不是抱怨雇主的成本可能增加
内容中表达的观点是我们用户的意见，不一定反映FMT的观点。
阅读更多
