吉隆坡：雇用15岁以下儿童或让他们从事危险工作的雇主最终可能会被关押五年。
雇主也将不再被允许雇用儿童和青少年出售酒精或让他们参与赌博，彩票，按摩和反射疗法服务。
他们也不得购买或提供儿童或青少年卖淫或雇用他们作为社会护送和礼仪小姐。
这些是对1966年“儿童和青少年（就业）法”的若干修正案之一，该修正案于今天在Dewan Rakyat通过。
以前，那些雇用15岁以下儿童的人面临至少一年的监禁期和5,000至5万令吉的罚款，但这已被提高到两年并罚款10,000令吉至10万令吉。屡犯者最多可判五年监禁，比最高刑期延长三年有所增加。
人力资源部长M Kulasegaran表示，修正案旨在进一步保护国家的年轻人。
修正案还规定了危险工作的含义。它包括与机械操作，儿童暴露于危险化学品，多尘环境，极端温度，噪音和振动有关的工作。
但是，如果一个年轻人受到学徒或接受职业培训，他可能会在个人监督下从事危险工作。该法案将“儿童”定义为15岁及以下的人，而“年轻人”则是15至18岁的儿童。
在该法案的辩论中，Siti Zailah Mohd Yusoff（PAS-Rantau Panjang）敦促政府确保企业不雇佣年幼的孩子长时间工作，并采取措施阻止公司少付年轻人。
Natrah Ismail（PH-Sekijang）说，来自低收入群体的家庭可能希望他们的孩子工作，即使他们应该在学校。
“有些孩子愿意日夜工作，扰乱他们的教育。截至目前，他们被允许在餐馆和网吧工作，但我们需要看看他们的工作时间。怎么阻止这个？“她问道。
在结束辩论时，Kulasegaran说社会保障组织（Socso）将负责工作的儿童和青少年，他们将不允许从晚上8点到早上7点工作。
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