吉隆坡： 马来西亚工会大会（MTUC）建议立即为所有工人引入RM500最低月生活费（COLA），并在2020年预算提案中将法定退休年龄提高到65岁。
它在一份声明中表示，迫切需要以人为本的计划，以保护和提升下半部分人口的经济状况。
为了证明对COLA的需求，国家劳工中心列举了不断上升的生活费用以及联合国最近的结论，即马来西亚在确定国家贫困线时一直使用过时和不正确的因素。国家贫困线是确定最低工资的因素之一。
至于更高的退休年龄，它表示缺乏足够的收入来维持退休，马来西亚人寿命预期将增加到80年左右，人口老龄化的稳定增长以及维持积极生活方式的必要性。
MTUC秘书长J. Solomon说，政府的主要责任是降低生活成本以实现可持续性，但从历史上看，价格上涨的商品从未降下来。
“政府必须接受中低收入水平的马来西亚人无法维持生计，而有家庭的马来西亚人实际上正在挣扎。我们不要求更高的实得工资;我们只是要求实际工资。联合国调查结果显示，贫困率高达15％至20％，这与低工资直接相关。
“我们还敦促政府考虑国家银行的报告，该报告指出吉隆坡一个工作单身汉每月至少需要RM2,700才能享受体面的生活，而有两个孩子的已婚夫妇必须赚取大约6,500令吉， “他说，并补充说，目前许多马来西亚人的工资远远低于这些数额。
据他介绍，现在政府应该考虑实际的生活工资。
他说，虽然政府需要考虑生活工资以弥补B40和M40的变动，但是立即需要给B40和M40的所有工人一个500马币的COLA。
他说，私营部门没有正当理由推迟，多年来从这种不正确的贫困线收入中获益;因此，这造成了马来西亚广泛的收入不平等。
他说：“他们的道德义务就是补偿那些被贬低并且遭受多年苦难的工人。”
所罗门表示，这些是MTUC在8月26日提交政府审议的2020年预算中提出的六项提案之一，该预算将于下个月公布。
他表示，引入COLA将是解决当前收入差距和微薄最低工资的有效举措，并补充说，这将加强总需求并促进经济增长。
“由于目前工资低，生活成本高，工人处于'成败局面'。对于遭受重创的B40和M40类工人来说，RM500将是一个重大推动力，“他补充说。
至于提高退休年龄的呼吁，所罗门表示，这将提高低收入阶层和老年公民的EPF储蓄，然后他们可以减少对子女，社会和政府的养老支持。
他说：“政府需要真正的政治意愿和影响雇主同情工人的能力，并通过解决工人的实际需要来履行社会义务。”
所罗门说，MTUC强烈敦促政府立即实施这些建议，以便所有B40和M40的工人全面放心，最终得到补偿。 – 马新社
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