槟城副首席部长II P Ramasamy表示，教育部长Maszlee Malik的言论令人震惊，将预科定额的延续与私营部门关于土着的不公平就业做法联系起来令人震惊。
“他说，只要私营部门，换句话说，中国雇主，在普通话知识的基础上招聘，那么政府将维持目前的预科定额。
“首先，我感到震惊的是，教育部长仍然陷入种族思考中。他与巫统政治家之间的区别是什么？”拉马萨米今早在一份声明中补充道。
民主行动党领导人表示，如果土着人在确保私营部门就业方面遇到困难，马斯利应该向内阁提出此事。
昨天，Maszlee说提供 平等机会 所有种族不仅应该从教育的角度来看，还应该从就业角度来看待。
部长（在问答环节）向马来西亚的Universiti Sains学生讲话（照片引用某些工作的例子，要求申请人能说普通话。
然后，学生要求他评论是否有可能放松大学预科预科课程的配额制度。
他回答说：“如果我们想要改变，如果我们在'马来西亚巴鲁'中说不需要配额制等等，那么我们还必须确保工作机会不会因为他们不知道而被拒绝给土着普通话。”
此前，当政府宣布学生入读大学预科预科课程时，政府会对此表示不满 增加 从25,000到40,000，同时保持土着和非土着学生的90:10比例。
公共部门由土着占主导地位
质疑Maszlee在公开场合提出这个问题的动机，Ramasamy质疑部长是否想要以马来人为主的观众得分。
“在Pakatan Harapan赢得政府之后，我们中的一些人认为教育和其他领域的种族政策将进入过去的时代。
“但是现在，人们已经意识到我们的一些部长，比如Maszlee，与使用种族和宗教来确保他们的政治生存的BN时代政客没有什么不同，”他说。
拉马萨米指出，最近的一项调查显示，印度人在私营部门面临的歧视最多，而公共部门则被土着垄断。
“如果是这样，那么政府正采取什么行动来纠正这种情况，而不是将其与预科定额制度挂钩？”他问。
Ramasamy说，中国人和印度人的就业在公共部门是有限的，并询问Maszlee是否会采取主动改变这一点。
“好吧，像Maszlee这样的政治家，Harapan可以告别政策和改革，推动国家向前发展，”他补充说。
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