PUTRAJAYA：人力资源部已经建议雇主扣除20％的外国工人基本工资。
M. Kulasegaran部长（PIC）该项提案旨在防止外国工人逃离，并防止雇主因投入工资而遭受损失。
他说，逃离外国工人的问题是雇主面临的主要问题，该提案有助于解决这一问题。
“该提案已于上周提交给国家劳工咨询委员会，开放供利益相关方讨论。
“如果实施，这对雇主和工人来说是一个双赢的局面，因为双方都将受益于扣除，”他在昨天与橡胶手套行业的60名雇主进行对话后告诉新闻发布会。
Kulasegaran说，从外国工人中扣除的款项将保留在Socso，他们将在工作许可到期时离开时收到款项。
“这个问题在会议上得到了提及，大多数雇主都对这一提案表示欢迎，”他补充说，政府没有为实施提供任何时间框架，行业参与者可以接受或拒绝该提案。
他说，这已在日本和韩国实施，并成功解决了逃离外国工人的问题。
另外，Kulasegaran表示，他的部门已任命巴生议员查尔斯·圣地亚哥为独立审计师的协调员，对该国的橡胶手套制造商进行全面的社会责任审计。
他说，要集中的方面是强迫劳动的指控，以及外国工人被迫加班加点。
“这份报告可以被政府用来回应英国政府，欧洲议员和外国公司对强迫移民劳工的指控，”他说。
12月9日， 监护人 据英国报纸报道，世界上最大的橡胶手套制造商之一Top Glove Corp Bhd已经剥削了数千名外国工人，包括强迫他们每月工作超过160小时，超过了马来西亚法律允许的104小时的法定限制。
然而，在发现外国工人“自愿”加班以获得更多钱之后，这一说法遭到驳斥。 – Bernama
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