PETALING JAYA： 人力资源部长M. Kulasegaran已经撤销有关Top Glove Corporation Berhad过度劳累员工的指控。
他说，他和他的执法人员已就此事向工厂工人发表讲话。
“他们（Top Glove）有一个照顾工人的机制，根据我的部门的知识，他们在法律的框架内工作，”他说，并补充说橡胶手套生产商没有做错任何事。
他说，根据1980年“就业（限制加班工作）条例”，工人每月加班时间不得超过104小时。
“在其他公司，一些工人坚持要花更长的时间来赚更多钱才能送回他们的祖国。
“这超出了雇主的范围，”他说，并补充说雇主也应该遵守这些规定。
他昨天在巴生参观了Top Glove的25工厂后对记者说。同时出席的还有Top Glove创始人兼执行主席Tan Sri Dr Lim Wee Chai和Klang MP Charles Santiago。
Kulasegaran的声明是在海外新闻报道中声称Top Glove的外籍工人遭受强迫劳动，加班和债役之后发表的。
报告称，Top Glove和另一家手套制造商WRP向英国国民健康服务中心提供了产品。
它说，Top Glove的尼泊尔和孟加拉国工人将工厂归咎于他们的“精神折磨”。
Kulasegaran及其执法人员已经访问了35家Top Glove工厂中的22家，以检查自周五以来的工作条件。
“我不确定这些指控是如何产生的，”他说，并补充说人们不应该“散布关于公司的假新闻”。
Lim说，作为该国最大的橡胶手套出口商，它实践了良好的商业道德，诚信，诚实和透明。
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