KLANG：人力资源部发现，在全球最大的橡胶手套制造商Top Glove Bhd，外国工人没有加班加点。
其部长M Kulasegaran说，他的官员几乎在公司所有的工厂和霹雳州怡保的工厂进行检查后发现公司的外籍工人正在加班加点，因为他们想赚更多的钱送回家。
“我不否认一些外国工人的工作时间超过了”就业法“允许的范围，我们将采取行动。 Top Glove的管理层已经承诺克服这个问题，但我可以保证没有外国工人被迫在工厂加班，“他在今天访问东梅鲁工业园区的一家顶级手套工厂后说。
出席的还有马来西亚半岛人力资源部总监Mohd Jeffrey Joakim，Top Glove执行主席Lim Wee Chai以及公司执行董事Lim Cheong Guan。
在一家外国报纸报道Top Glove的移民工人受到虐待后，进行了检查。
Kulasegaran说，部门官员的调查发现报告中提出的所有其他指控毫无根据。
“该公司根据相关法案和规定运作，”他说。
上周五，一份英国报纸“卫报”在其报告中声称该公司压迫了数千名工人，包括强迫他们每月加班超过160小时，这超过了1955年“就业法”规定的104小时加班费。
Top Glove拥有35家工厂，约有10,000名外籍工人。
根据该报告，外国工人通过强迫加班，面临债务问题，被限制和护照被扣押而变成强迫劳动。
报告发布后，Top Glove的股票今日早盘大幅下挫，下跌5.93％或33仙至5.57令吉，其中120万股易手。
与此同时，Wee Chai在同一个媒体会议上表示，报纸报道存在严重错误。
“该报告称，我们去年实现了10亿英镑（52.9亿令吉）的利润，但实际上我们的利润约为4.5亿令吉或约8000万英镑，而英国只占我们销售额的0.5％，”他说过。
他继续将报告描述为不负责任，并表示他准备与当地或国外的任何一方合作调查该公司。
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