吉隆坡：人力资源开发基金（HRDF）的高级职员挪用了约1亿令吉，约占该基金3亿令吉的三分之一。
虽然某些管理人员的薪水和奖金过高，但一些培训机构和一些人力资源发展基金管理人员以培训的名义滥用该基金购买商业房产。
未经人力资源发展基金董事会授权，大笔资金被转移，管理人员与外部各方勾结合同。
人力资源部长M. Kulasegaran昨天在与雇主协会代表和人力资源发展基金会注册雇主的市政厅会议上透露了这些不法行为。
他说，HRDF董事会的一些成员也没有向董事会宣布他们的既得利益。
“如果没有向董事会报告，就会出现不法行为，例如滥用职权，违反信任和违反程序。
“（他们）正在运行（HRDF），好像这是他们自己的公司，”他说。
Kulasegaran发起了一个由五人组成的独立政府监督委员会（GOC）来审查和调查这些指控，他说，以培训的名义滥用该基金存在欺诈行为。
人力资源发展基金是人力资源部下属的一个机构，负责管理由雇主提供的人力资源培训和发展基金。
关于涉嫌挪用该基金的问题，Kulasegaran表示人力资源发展基金董事会只是在花钱后才知情。
“在3亿令吉之外，已花费近1亿令吉，”他说，并补充说，在其他情况下，一些部门官员也超出了他们的权限，并批准了超出授权限制的项目。
当被问到时，Kulasegaran说，一些涉嫌参与不法行为的工作人员仍在该机构担任职务，而一些人则离职。
“在民联政府接任后，三名董事辞职。
“如果他们做错了什么，就会对他们采取行动。我们将让这个过程发生。在此关键时刻提出指控是不公平的，“他说，并补充说根据GOC报告提交了两份警方报告。
Kulasegaran不会否认将要求更多的前任和现任人力资源发展基金会工作人员接受质询，并表示有过错的当事方将通过民事和刑事诉讼来追究。
“在此之后，我希望人力资源发展基金管理层能够使该机构透明化并对公众负责，”他说。
与此同时，离开HRDF组织的消息人士告诉The Star，在市政厅前一周，该组织内的三名高级人员受到国内调查并从公司发布。
另外三名高级成员正在签订合同，而他们的合同最近到期时他们没有续签。
在GE14之后不久，一个牵连丑闻的关键人物辞职。
“一些资深人士幸存下来，但正在进行明确的清理工作，”消息人士说。
在某些情况下，那些因休假而被拘留的人发现自己被迫离开办公室，并在抵达工作岗位时被保安人员带走。
消息人士称，财务人员和特殊项目的人员在没有通过适当渠道的情况下发放资金，而那些投资没有任何责任的人被认为是牵连其中的人。
“公司对人力资源发展基金会给出的30％的责任缺乏问责导致某些人将其视为个人存钱罐，”消息人士称。
他说，匪徒现在正在寻求通过提供反对领导层的证据进行交易，以换取一条简单的出路。“
“腐烂深入，资金达到数十亿美元，”他说。 “这就是为什么别无选择，只能停止30％的政策，并在重新启动之前修复系统。”
消息人士称，涉及不法行为的一个关键人物使用了诸如糟糕的评估和内部审计等策略来试图强迫那些反对可疑行为的人。
消息人士称，一些可疑的房地产交易可能涉及Bangsar South的房产。
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