SEREMBAN ：政府已敦促政府对每个雇主强制规定残疾人士的特殊就业配额
49岁的艾诺·阿米尔斯·伊斯梅尔（Ainol Amriz Ismail），有一名残疾女儿，以这样的配额说，这将有助于残疾人过上正常生活，不要太依赖政府和社区的援助
“有残疾人不了解残疾人士的雇主，他们把残疾人视为就业部门的二等，”他今天在芙蓉区残疾人职业嘉年华会晤时说，
21岁的阿尼斯·阿西拉（Anis Athirah）陪同他的女儿艾诺·阿西拉（Ani Athirah）在嘉年华会面时说，残疾人因为觉得残疾人无法表现良好的心态而难以找到工作。
“他们（雇主）应该为残疾人提供机会，表现出他们的能力，因为他们有根据残疾的各种技能
“我向参与今天狂欢节的公司致敬，因为他们愿意放弃他们的误解，并承担雇用残疾人士的挑战，”他说，
艾诺·阿米里斯（Ainol Amriz）通过这个狂欢节说，他的女儿遇到了学习问题，设法获得了永永隆ON芙蓉2的工作，并将在本周四的工作上报。
23岁的穆罕默德·伊克巴尔·阿布拉蒂夫（Muhammad Iqbal Abu Latiffi）刚刚毕业于马来西亚大学（UKM）大学计算机科学学院的另一名残疾人士，说残疾人不应该错过这个获得工作的黄金机会
“这是一个很好的方案，应该定期举行，以协助像我这样的人找工作，”他说，
G.Kathirvan，20岁，四年前在一次反铲事故中失去了一条腿，他说这个方案可以帮助他找到一个合适的工作，考虑到他的身体障碍
同时，包括百盛，寿司王，麦当劳，哈罗德面包，Mdec eRezeki，SWM环境，The Royale Bintang，Mydin，Toto马来西亚，Klana Resort Seremban，Alfa Packaging等15家公司向残疾人提供了150多个就业机会，Favelle Favco Cranes，Sim Foo Enterprise和Masaero Sdn Bhd。
由芙蓉社会福利办事处，尼莱市议会和马来西亚工作人员组织的为时一天的嘉年华，由Paroi议员Mohd Ghazali Abd Wahid开幕。
Mohd Ghazali在发言中说，残疾人需要具有附带福利的工作才能在经济上独立。
“但是，社会对这个群体偏见的残疾人的能力仍然持怀疑态度，所以他们难以就业，”他说。 – Bernama
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