丹斯里阿兹曼哈希姆
主席
马来西亚投资银行协会
马来西亚投资银行协会主席TAN Sri Azman Hashim表示，2019年预算显示了在确保经济扩张的同时考虑到人民福祉的坚定承诺。
他说：“我们赞赏政府努力确保2019年预算案具有包容性，负责任和全面，以实现可持续经济增长，同时考虑到马来西亚公民在该国所有群体的利益。”
在马来西亚公司，他说政府对公共部门采取了新的思维方式，重点是提高商业和经济价值，并提供更有利的政策环境。
出于同样的原因，阿兹曼表示，私营部门将需要放弃“一切照旧”的心态。
他强调了政府为加强中小企业（SME）的作用而采取的一些举措。其中包括RM4.5bil中小企业贷款基金，应税收入高达RM500,000的企业所得税税率降低1％，以及低于250万令吉实收资本的中小企业，以及提升清真产业中小企业能力的1亿令吉和RM1bil SME Syariah合规融资计划。
“我们也欢迎政府通过鼓励更多中小企业通过工业4.0在电子商务，移动商务和社交商务平台等数字平台采用新技术来提高生产力，因为它将改善收入，开辟新市场，改善客户提供服务支持和体验，并提供更高效的端到端客户旅程，“他说。
他说，重点是通过教育赋予人力资本权力，这是国家未来的一个重要方面，这将提高整体效率和劳动力市场的灵活性。
最后，阿兹曼赞赏政府将重点放在提供优质医疗服务和公务员方面，而农业部门的人将受到关注，以帮助缓解商品价格疲软导致的收入下降。
Datuk Abdul Farid别名
集团总裁兼CEO
马来亚银行
房地产行业可能是2019年预算案的最大赢家，其措施可以帮助该行业明确供应过剩。
马来西亚银行集团总裁兼首席执行官兼马来西亚银行协会主席Datuk Abdul Farid Alias强调了首次购买经济适用房，免征印花税和财产众筹的供应和融资的具体拨款。
他还指出，2018年的财政赤字比率为3.7％，而2019年的GDP为3.4％，这符合马来亚银行的预期。
然而，考虑到政府承诺在2020年将比率降至GDP的3％，并将2021年的2.8％降至中等目标值2.％，他认为这是暂时的情况。
同时，阿卜杜勒法里德认为，加强和改革公共财政管理和增加税收收入的措施是合理，公平的，符合当前的全球趋势。
“财政改革和增加收入的措施与以增长和人民为中心的激励和支出相平衡，重点是支持和促进中小企业，数字创业和技术采用以及主要中心等有针对性的活动，以促进私人投资，生产力和竞争力，“他说。
他补充说，37令吉消费税和所得税退税以及每月最低工资增加至1,100令吉将对消费者和企业支出产生积极影响。
“补贴，财政援助和社会安全网更加注重以及基于需求和优点，例如通过改进的现金补贴，目标燃料补贴，公共交通通行证，国家B40健康保护基金和家庭主妇退休储蓄。”
Tan Sri Teh Hong Piow
创始人兼董事长
大众银行
公共银行创始人兼董事长Tan Sri Teh Hong Piow表示，它赞赏所提出的机构改革举措，如“财政责任法”，“政府采购法”和零基预算。
他还强调了为低收入群体，首次置业者和政府公务员提供住房的各种措施，同时解决了住宅物业的供应过剩问题。
“我们注意到政府正在探讨同行融资框架下的房地产众筹，作为首次购房者的替代融资来源。在这方面，公共银行将探讨其在参与这一创新机制方面可能的作用，以继续支持首次购房者，“他说。
最后，Teh赞扬政府关注数字经济，采用工业4.0，中小企业，发展物流和运输部门，促进旅游业和创造商品增值。
他说：“我们赞扬这些具有前瞻性的措施以及对这些行业的关注，这些行业是我们国家未来增长的动力。”
Tengku Dato'Sri Zafrul Aziz
集团首席执行官
联昌国际集团
CIMB欢迎政府对社会包容的关注，并称其为下一个中期增长计划中的一个主题。
“与前罪犯，不同能力，劳动力中的女性，老年公民和少数群体等受益者的各种政策和激励措施反映了对确保尽可能多的马来西亚人的社会包容的敏感性，并确保每个人都有机会为了促进国家经济发展并从中受益，“联昌集团集团首席执行官Tengku Dato，Sri Zafrul Aziz对最近提出的预算表示赞同。
据他介绍，2019年预算更加关注B40的面包和黄油问题以及公共医疗保健。
他说：“有了这样的全面支持，他们应该能够更好地改善生活，提高生活水平。”
他补充说，联昌国际致力于协助政府为B40类别的合格借款人提供房屋所有权。
“作为购房者的另一种融资方式，房产所有权和房屋所有者的同行贷款有其独特的风险回报范式，如果得到适当的监管和监督，这种范式可以很好地发挥作用。”
Zafrul指出，加强光纤基础设施，众筹，P2P借贷和创建行业数字化转型基金的建议反映了政府对数字化创造新经济动力的认识。
他补充说，政府努力确保机构和实体之间职能的最小重叠将有助于明确和治理，从而增加对该国的投资。
“总的来说，这是一份精心策划的预算，解决了Rakyat的直接关切，同时强调财政纪律和发展，以确保国家未来的经济和社会福祉，”他说。
拿督苏莱曼莫哈末塔希尔
集团CEO
AMMB Holdings
尽管预计2018年的财政赤字将扩大至国内生产总值的3.7％，但AMBANK预计马来西亚不会被主要的国际评级机构降级。
在一份声明中，Dato'Sulaiman Mohd Tahir，集团首席执行官 AMMB Holdings Bhd 
虽然财政赤字为6.7％，但马来西亚已避免在2009年降级。
他补充说，2019年预算的透明度清楚地表明了财政赤字。
“随着这种推动财政纪律和财务审慎以及马来西亚坚实的基本面的努力，我们预计明年会出现复苏，”他说。
苏莱曼指出，从宏观经济角度来看，马来西亚是受东南亚影响最小的经济体，令吉是新兴市场表现最好的货币之一。
“此外，根据预算案优先考虑Rakyat福祉的目标，我们也很荣幸政府已任命AmBank为参与银行之一，为低收入群体提供1亿令吉经济适用住房基金的优惠融资， “ 他加了。
Dato'Kahrussaleh Ramli
集团医学博士
RHB银行集团
RHB Banking Group集团董事总经理DATO'Kahrussaleh Ramli赞扬政府在财政管理方面的纪律，到2021年将赤字减少到2.8％。
该银行还欢迎强调中低收入群体的经济福祉，以及通过更全面的生态系统支持和改造企业和中小企业的措施。
“RHB也很荣幸能够参与为价值150,000令吉及以下的房屋提供经济适用住房融资。
“作为一个金融服务集团，我们将继续发挥我们在国家不断增长的商业环境中的作用，推动企业家精神向更有活力的私营部门驱动的经济发展，这将继续吸引外国和本地投资者，”他说。。
阿布拉尔安瓦尔
MD＆CEO
渣打马来西亚
针对2019年预算公告，马来西亚渣打银行表示，政府采取有针对性的措施来提升Bottom-40集团的福祉，这是积极的。
马德里渣打银行董事总经理兼首席执行官Abrar A Anwar在一份声明中表示，尽管国内生产总值与债务比率和赤字不断增长，但促进增长，吸引投资，降低大型项目成本以及关注私营 – 公共伙伴关系以推动经济发展。
该银行积极推行的其他预算领域包括继续优先发展伊斯兰银行业务，努力发展清真产品行业，向中小企业部门分配1亿令吉，以及为符合回教条律的中小企业融资计划拨款1亿令吉。
在工作场所，渣打银行欢迎上市公司宣布其工资比率，以提高员工薪酬的透明度，以及推动女性在私营部门担任更大的领导角色。
“目前，马来西亚银行员工中近60％是女性;执行委员会中女性代表人数也占42％，”Abrar说。
Dato'Ong Eng Bin
CEO
华侨银行（马来西亚）
华侨银行（马来西亚）首席执行官Dato'Ong Eng Bin表示，“总体而言，2019年预算平衡了现实支出，目前不确定的全球利率上升的经济环境以及中美贸易战的紧张局势。”
Ong在一份声明中表示，预算强调了政府财政状况带来的运营限制。
该银行表示，对于更明智地花钱的决定以及一心一意关注最值得关注的社会横断面的决定是积极的。
Aria Putera Ismail
CEO
中小企业银行
中小企业银行看到了一个压倒性的机会，通过其产品和服务为马来西亚中小企业提供进一步支持，特别是对女企业家和出口导向型商业企业。
“除了融资，我们将通过我们的企业家培训和发展计划更加重视能力建设，以确保我们的客户为工业革命4.0带来的变化和机遇做好充分准备”，首席执行官Aria Putera Ismail表示。中小企业银行。
中小企业银行还在考虑引入强制培训时间，以持续和系统地赋予企业家财务管理，风险管理，金融技术等方面的能力。
它补充说，它已被委托提供500万令吉的旅游基金，政府补贴2％。
中小企业银行旨在支持政府执行该计划的任务，同时不影响其信贷承保标准，同时确保更多的战略融资。
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