马来西亚 Z 世代员工对工作的期望 – The Star Online

新员工激励因素中的个人发展、事业倡导和工作与生活平衡

不同的世代，从婴儿潮一代和 X 一代到千禧一代和 Z 世代（Z 世代），都有不同的工作期望。

JobStreet Malaysia 于 2020 年完成的一项题为“吸引力法则”的研究发现，Z 世代关心的是拥有一个现代的工作环境，在他们开始工作生活时就强调个人发展。

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根据德勤的 2021…