马来西亚现场员工不满政策| 马来西亚亚洲人力资源开发

根据海斯的调查结果，大多数（69.2%）不同意新冠疫情后工作安排政策的人要么完全在现场，要么被要求每周在办公室报到四天。 其他人则有以下安排：

• 每周在办公室工作三天 (15.8%)
• 每周在办公室工作两天 (7.9%)
• 每周在办公室一天 (3.2%)
• 每月在办公室一到三天（1.7%）
• 完全远程 (2.1%)

海斯东南亚董事总经理汤姆·奥斯本表示，认识到员工的这种不满情绪是雇主就工作安排展开有意义的对话的一个“良好起点”。

“在整个过程中促进灵活工作选择的开放渠道……