月薪超过 RM5,000 的雇员目前的工资上限为 RM5,000。
其他产业变革
据马新社报道，西姆表示，拟议的工资上限修正案是该部“3k”重点的一部分，即提高员工的福利、技能和生产力。
目前正在实施的3k重点的其他举措包括今年为10,000名工人提供职业心理急救培训计划的免费培训。
与此同时，马来西亚劳动世界的其他拟议改革包括在不公平解雇案件和就业纠纷数量不断增加的情况下对马来西亚工业法院进行改革……
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