的 （电子邮件受保护） 财政部长林冠英今天说，该计划将从明年第二季度开始分阶段开始。
该计划是在2020年预算案中宣布的，在未来五年内拨款65亿林吉特刺激计划，以创造多达350,000个就业机会。
据他介绍，工资和雇用激励措施 （电子邮件受保护） 将直接记入个人雇员公积金（EPF）帐户，以抵消雇主和雇员的法定缴款。
他在2019年国际社会福祉大会（ISWC）的开场白中说：“任何超额的工资激励措施都将存入由EPF创建的特殊帐户，该帐户可根据需要灵活地提取任何金额。”并推出 （电子邮件受保护） 今天在吉隆坡。
总理马哈蒂尔·穆罕默德（Dr Mahathir Mohamad）博士开设了ISWC并启动了 （电子邮件受保护） 倡议。
副总理Wan Azizah Wan Ismail博士和青年体育部长Syed Saddiq Syed Abdul Rahman也出席了会议。
林说，这种机制将使参加者为退休储蓄，同时，更高的可支配收入将满足他们的日常需求。
的 （电子邮件受保护） 倡议包括四个组成部分，即 （电子邮件受保护） 侧重于应届毕业生的就业 （电子邮件受保护）旨在增加青年人的技术和职业教育与培训参与。
该倡议还包括 （电子邮件受保护） 旨在吸引合格的女性和 （电子邮件受保护） 向马来西亚人推广危险，肮脏，困难或3D的工作。
EPF首席执行官Tunku Alizakri Alias表示，该基金将为该基金引入第三个帐户 （电子邮件受保护） 最早于明年第二季度启动。
他说， （电子邮件受保护） 已扣除法定供款的工资激励将被发送到该帐户。
由于工资激励已经涵盖了法定供款，因此不会从员工供款中扣除帐户持有人的工资。
他说，再加上随时可以撤出的工资激励所产生的资金过多，将增加员工的可支配收入。
雇主参与 （电子邮件受保护） 他说，这项举措使其成为创造就业机会的整体解决方案。
Tunku Alizakri说，根据该计划进行的雇佣激励将使雇主的雇佣成本降低。
他说：“从公积金局的角度来看，我们认为这是一个非常有吸引力且非常全面的解决方案。据我所知，没有其他国家可以采用这种解决方案。”
由EPF组织的ISWC 2019讨论了现实生活中挑战所带来的众多福利主题，包括信任经济，人才战略，人口老龄化以定义幸福。 — 贝纳马
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