亚太地区
马来西亚教育部在普特拉贾亚建设。 (照片:维基共享资源)
布加勒斯特:星期二(十一月十四日)天文阿瓦尼(Astro Awani)的一份报告显示,马来西亚教育部的一名公务员在离开工作两千多天后被解雇。
Astro引用了教育部长Mahdzir Khalid,在部长正式日的发布会上发言,他强调公务员之间诚信的重要性,以及他们如何努力避免被解雇。
Mahdzir举了一个例子,说明一个部门的员工在离开工作两百二十天后如何被解雇 – 这相当于将近五年半的时间。
据报道,“这起事件发生在一所农村学校,我们实际上并不知道员工可能缺席多达2000天”。
他补充说:“我们不知道问题是什么 – 校长说服员工上班多年,”他补充说。
Mahdzir并没有指明有问题的员工是一名教师,并补充说,该员工也可以是一名教务员或实验室助理。
“我们考虑到农村公务员有时被迫乘船六个小时,然后开车两个小时再行走四个小时,最后才能上班。但我不是说这就是(在这种情况下),“他补充说。
马赫代尔还引用马尔代夫的话说,在2010年至2017年10月,教育部员工近3,500起违法案件中,55.4%涉及旷工
而旷工案件中,超过68%是由高管人员犯下的,其余的则涉及管理层的人员。
Astro补充说,马来西亚政府鼓励任何面临问题的公务员寻求各自办公室的咨询部门的帮助