马来西亚人才流失的积极因素？ – 星期日报

能够 人才流失有积极的一面吗？ 也许。 然而，鉴于马来西亚的政治和治理结构，其规模和阶段并不像马来西亚所经历的那样。

在之前的文章中“马来西亚人才流失——不要去追逐瀑布” 从 2022 年 5 月 25 日起，EMIR Research 提出了几个关键点来概括马来西亚人才流失的问题：

1. 在过去的四年里，马来西亚的人才流失呈指数级增长。

2、对国家产生了深刻的负面系统性影响，包括人才匮乏、治理和政策制定不善、中等收入陷阱、行业发展低下（广度和深度不足）、腐败……