吉隆坡（2 月 6 日）：据劳动力解决方案和招聘服务提供商 Hays Malaysia 称，许多马来西亚雇主对于将人工智能 (AI) 纳入其招聘流程犹豫不决。
该公司表示，尽管求职者使用 ChatGPT 和 Bing 等人工智能工具的趋势不断增长，其中 51.7% 的人利用这些技术进行工作申请，但近 40% 的雇主不打算在未来一年使用人工智能进行招聘。周二发表声明。
该公司表示，这项研究收集了马来西亚 2,014 名技术专业人士和 832 名雇主的见解，发现人工智能在招聘中的作用仍处于早期阶段。
只有17%的…
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