吉隆坡，2月20日-“马来西亚很棒！”
这是在中国发生Covid-19冠状病毒疾病爆发后，日本网民对一则推文称赞马来西亚指南向其人民的回应之一。
这些网民赞扬马来西亚政府采取行动，于2月6日通过人力资源部（MoHR）提出建议，以检查Covid-19在马来西亚的传播情况。
这一切始于拥有@kurakuranet手柄的Twitter帐户持有者转推了MoHR指南。据信@kurakuranet居住在马来西亚。
一位网友用日语在Twitter上发了些这样的话：“马来西亚的政策保护了受感染的人……这对整个国家来说都更好。”
MoHR指南规定，雇主应根据1955年《就业法》第60F条的规定，指示雇员立即接受注册医生或医务人员的检查，费用由雇主承担。
他们还声明，雇主应在隔离期间向收到注册医生的隔离令的雇员提供带薪病假或住院权利，无论该雇员在家中或医院被隔离。
该准则鼓励雇主通过超过病假或住院的检疫命令向雇员提供额外报酬。
一位网民在推特上说：“真是太好了，并希望日本政府能效法马来西亚。
另一位表示：“这就是认真对待防止感染蔓延的国家。”
MoHR指南还规定，雇主应根据COVID-19案件所在国家/地区的注册医生从检疫命令中向其提供全额薪资，在这些案件中，他们应承担官方职责或应雇主指示。
如果任何注册医生未发出隔离令，人力资源部建议雇主防止任何雇员参加工作。
但是，该指南说，雇主可以通过向员工提供带薪病假来命令任何身体不适的员工上班。
卫生部还建议雇主不要以任何方式指示雇员在检疫期内使用年假或休无薪假。
一位推特账户持有人评论说：“风险管理的一个例子。”合唱团赞扬马来西亚政府的行动。
“这是为了表明马来西亚知道（如何）珍惜其国家资源。最后，“人民”是一个国家最重要的资源。”
去年12月在中国武汉爆发Covid-19之后，该病已蔓延到27个国家。
据报道，主要在中国，多达75,725例病例报告有2,128例死亡。
共有16108人从这种疾病中康复。 —贝纳马
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