- 从1月1日起，总共33个服务计划将面临奖励金削减。
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更新： 本文的最新更新时间为2019年12月27日下午3.30。
在政府宣布将削减自1992年以来一直实行的货币奖励措施-特别是关键服务奖励金（BIPK）之后，马来西亚年轻的医疗专业人员在年底并没有过得很开心。
原定于1月1日进行的裁员现已 推迟据《星报》报道，总理马哈蒂尔·穆罕默德（Mohamad）同意在下次议会会议上讨论这一问题。
为什么BIPK被废除
根据马来邮件， 医疗专业人员 根据BIPK，在公共服务部门获得的固定薪金为每月RM750（US $ 181，S $ 246）。
国家新闻社Bernama在一份报告中引用了公共服务部（PSD）副总干事（发展）拿督Suhaime Mahbar的话说，BIPK已被废除，因为不再需要吸引某些行业的毕业生加入公共服务。
“关键在这里 并不意味着工作困难 但是获得专业知识非常困难。”据报道，Suhaime说。
他说：“例如，当时的医学毕业生并不多，因此引入了津贴以吸引他们加入公共服务部门。”
他说，公共部门现在收到24,000份申请，仅需15,000多个医务人员职位。
尽管现有的BIPK接收者不会受到影响，但是总共有33个服务计划将面临奖励性的削减。
受影响的其他职业包括建筑师，海事官员，工程师和飞行员。
‘新加坡管理员的收入比我们高
削减奖励金的举措引起了医学生和专业人士以及包括卫生部长拿督斯里·祖尔凯夫·艾哈迈德（Datuk Seri Dzulkefly Ahmad）在内的部长们的广泛反对。
马来西亚青年和体育部长赛义德·萨迪克·阿卜杜勒·拉赫曼（Syed Saddiq Abdul Rahman）甚至在推特上抨击该部门的决定，称医生和护士“已经过度劳累且报酬低”。
Potong津贴Ahli Politik＆menteri，Bukan津贴kritikal bagi doktor，药剂师，护士手袋。
Saya bantah pekeliling baru JPA yang melibatkan banyak anak muda dalam sektor kerajaan。
Saya Pendekkan cuti saya，pulangkan津贴percutian和teruskan potongan gaji 10％ pic.twitter.com/XSwIyvFceK
-Syed Saddiq（@SyedSaddiq） 2019年12月24日
马来西亚医学协会也表示反对该决定， 请愿 在短短两天内就开始在线获取了90,000个签名。
“为什么公务员似乎针对医护人员？我们是唯一有合同初级合同的专业计划，”该协会在请愿书中写道。
它还说，尽管它支持拥有“更精简的公务员制度”，但“绝对不应以牺牲国家发展的关键领域，即健康和教育为代价”。
英文报纸《星报》在周五（12月27日）的一份报告中说，即将到来的医疗专业人员给人的印象是，政府不再认为公共医疗部门对国家至关重要。
《星报》援引学生的话说，他们担心削减激励措施可能导致 降低医疗保健标准，因为专业人士可能会发现自己工作过度且报酬低。一名22岁的药学专业的学生说，许多人甚至可能在国外寻求更好的机会。
一位正在等待做家务的24岁牙医感叹道，减薪将影响他约20％的工资，并补充说“ 在新加坡的看门人 收入比我们还多”。他也表示担心，毕业生会被其他地方更高的薪水所吸引并进入私人行业。
根据《星报》的报道，2020年1月雇用的管家医生的典型薪水约为3,842令吉（1,258新元）。
配额不是永久性的：Suhaime
自27年前实施以来，这并不是第一次对激励津贴进行审查。
据Suhaime称，到目前为止，已经取消，合并或重命名了27种配额。
伯纳马引述他的话说：“需要理解的是，给予的津贴不是永久性的，可以根据当前情况予以撤销，但许多人认为这些津贴是其绝对权利。”
他补充说，公共服务领域的医学毕业生还可以使用其他22种津贴，包括医院管理津贴，医疗随诊津贴和专家奖励金。
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