吉隆坡：就业保险制度法案（EIS）旨在更好地保护约6.5百万名本地工人，已提交议会周二
拟议的新条例草案将会看到为下岗职工设立保险计划，同时在失业后增加再就业能力
该法案由人力资源部长拿督斯里·理查德·里奥特提交，通知众议院，政府希望在现在的Dewan Rakyat会议期间辩论和通过拟议的法律，直到8月10日。
EIS将由社会保障机构管理，雇主必须注册自己的行业，并注册和保证所有员工。
如果没有这样做，雇主就会被判处最高罚款10万令吉或两年监禁或两者定罪。
雇主和雇员都将支付一半的就业保险基金（EIF）。
缴费率使用固定计算，基于每月工资RM30和可保险上限4,000令吉
无论每个裁员的薪金水平如何，这些捐款的工资范围可以从20仙到每月RM30，达到RM59.30，达到每月RM4,000的工资。
失业保险计划包括裁员人员，正在进行自愿或强制离职计划的人员，不可抗力（不可预见的情况，使得工作无法完成），以及由于业务重组或关闭而造成的冗余。
失业的员工可能要求其三至六个月的保险工资的一部分，他们仍然失业。
还要求工作寻找津贴，早期再就业津贴，包括培训津贴。
受养人有权在被保险人死亡，陷入昏迷或头脑不健全的情况下申领福利
EIF的帐目必须由审计长每年审计并提交议会
根据Socso的EIS预计将于2018年1月1日生效，其付款从2019年开始。
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