Pakatan Harapan表示将把资源直接转向公务员制度。
PETALING JAYA：如果Pakatan Harapan在即将举行的大选（GE14）中获胜，它将会终止绩效和管理交付单位（Pemandu），并对其所有活动进行法医审核。
在今天的反对声明中所有四方领导人发表的声明中，Ong Kian Ming（DAP），Wong Chen（PKR），Dzulkefly Ahmad（Amanah）和Rais Hussin（PPBM）都表示，Pemandu在许多方面失败了自2010年推出以来。
“
”它没有履行主要的关键绩效指标，没有对议会和公众负责，最近也陷入了可能的利益冲突情况。“他们说，
根据“经济转型方案”（ETP）2010年路线图报告，到2020年，马来西亚的主要目标是达到高收入国家的15,000美元（6,500英镑）人均纯收入（GNI）。
但是，他们说，马来西亚与这个目标明显“远”。他们称统计部门的数字表示，人均国民总收入只有490美元，从2010年的8,636美元增加到2016年的人均9,057美元，或6年来的4.9％。
“根据这个统计，佩曼杜失败了。”
同样，在马来西亚视角的文章中，Pemandu声称已向经济规划股（EPU），总理部以及议会报告。
但是反对派领导人说，尽管已经是内阁成员六年了，但是Pemandu的首席执行官伊德里斯·贾拉（Idris Jala）从来没有出现过议会来回答有关该单位的任何议会问题。
称这是“从问责制的角度出现的巨大失败”，他们补充说，Pemandu从未提交任何关于ETP，政府转型计划（GTP）或国家转型计划（NTP）的报告，或将其分发给国会议员。
“它没有在议会中表示自己的财务帐户，也不会告诉议会Pemandu为其各种活动花费了多少。
“尽管受到公众的批评，还没有知道其工作人员的薪水是多少，据有些报道，这个数字高于总理的薪金。”
他们还在Pemandu的利益冲突中出手，指出Pemandu Corp（一家100％财务部门拥有的实体）的全体员工已被转移到Pemandu Associates私人有限公司，该公司是Idris拥有的私人实体50 ％。
注意到伊德里斯曾经是上市公司喜马拉雅集团的主席，自2017年初以来，他们表示，他的立场与Pemandu总统的职务发生冲突
“Idris Jala作为上市公司董事长和私人公司总裁的立场，深深地嵌入了联邦政府内部工作，通过其在NTP的工作，引起了严重的问题：可能的利益冲突
“直到今天，他甚至没有试图解释这些利益冲突
“由于这些原因并立即赢得GE14，Pakatan Harapan将终止与Pemandu Associates私人有限公司的所有现有合同
“我们将对Pemandu公司和BFR研究所进行的所有支出进行法务会计调查，这两项费用均为财政部的100％实体，其中包括2015年每位名人的报酬， 2017全球变革计划
“我们将公开披露Pemandu董事收到的薪酬。”
他们说，而不是花费大量的资金给外部顾问，Pakatan Harapan将资源直接用于公务员制度
“巴拉贡哈拉潘还将呼吁尊敬的退休公务员帮助我们将公务员制度改革成其前任的诚信，透明和有效的日子。”
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