吉隆坡•马来西亚的上市公司（PLC）在董事会中没有女性，将从明年起命名为耻辱，总理纳吉卜拉扎克说
他说，他热衷于看到在私营部门所有董事中占30％的妇女
“截至去年12月，我们在PLC董事会中有16.8％的女性，”短缺13.2个百分点，他周一在公开对话的演讲中说，
“我已经发出警告，明年我们将公布董事会中没有女性的PLC名单，我们会命名这些公司，并羞辱”
海峡时报
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他表示，他也可能威胁“真正顽固”的公司，他们不会被授予政府合同。 “那样的话，我相信董事会中妇女代表性会发生戏剧化的变化，”他热烈的掌声说道。
Datuk Seri Najib在发言中还强调了过去几年妇女的进步。去年，马来西亚的女性劳动力参与率上升到54.3％，而2008年首次上任时则为46.4％。
在教育中，公立高等教育机构的64％的学生是去年的女性，而2007年为59.7％。
“这些是马来西亚妇女取得的成就和进步，证明了”当妇女成功时，一个国家也会成功“。
公开对话是在TN50或“转型国民五十”计划下进行的，这是一个由政府发起的项目，旨在讨论未来五十年马来西亚的未来发展方向。它取代了由前总理反对派首席勋章马哈蒂尔·穆罕默德（Mahathir Mohamad）博士所制定的2020年愿景计划
在对话中，来自妇女，家庭和社区发展部权限范围内的不同目标群体的18名妇女对TN50表示希望。
THE STAR / ASIA NEWS NETWORK
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