分析师:解决低工资和缺乏优质投资的问题以阻止马来西亚的人才流失

分析师:解决低工资和缺乏优质投资的问题以阻止马来西亚的人才流失

吉隆坡—专家表示,马来西亚需要提高工资并加大对高端行业的投资,以吸引人才回流。

最近的一份报告显示,近 200 万熟练劳动力居住在海外,其中大部分在新加坡。

经济学家Yeah Kim Leng告诉海峡时报,低工资是导致马来西亚人才流向其他国家的一个主要因素,因为公司股东和投资者拿走了大部分利润,而不是公平地分配给员工。

谢富年东南亚研究所经济研究主任耶教授表示,员工更公平地分享利润可以……


阅读更多

About Malaysia

Check Also

合同延长后,伊扎姆将继续担任马航首席执行官

合同延长后,伊扎姆将继续担任马航首席执行官

(11 月 13 日):马航周 …

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注