吉隆坡：确保年轻一代的职业生涯马来西亚的教育培训体系必须升格为符合全球产业的期望和需求。
青年和体育部长胡米尔·贾马尔丁（Khairy Jamaluddin）说，国家不能再等待10年的时间进行教育和培训体制改革，因为有些工作可能在30年后就不再存在了
为了强调他的观点，Khairy引用了国际咨询公司普华永道的一份新报告，说明美国近40％的工作可能很快被机器人所接管
“这些威胁是真实的，根据研究，在未来30年内，几乎40％的工作现在将由机器人（实施），这不仅在美国，而且在世界各地
“这就是为什么我们的培训和教育制度必须升级（现在）
“我们不能再等待10年或15年了，因为到那时候，（一些）工作将会灭绝，我们的毕业生就没有工作，”他在全国青年“你好青年”节目中说技能研究所（IKBN）今天在这里
根据总理拿督斯里纳吉卜拉扎克的国家转型2050（TN50）计划，Khairy说，必须遵循这一改革措施，以确保新一代在30年内必须面对的设备。
“我们必须培养孩子和学生的新课程，而不是相同的课程，因为我们不希望他们学习在2050年将不再存在的职业。
“这就是为什么TN50蓝图很重要，我们现在必须做（升级），否则我们将来会看到更多的失业。”他补充说，
TN50是Najib设想的，是2020年后国家30年路线图。
总理首先在2016年10月21日的预算2017年提出了30年的转型计划，将其描述为“我们的幸运魅力”
TN50的目标是塑造马来西亚的新愿景，将其转变为一个具有新意识的国家。
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