：阿布扎比：拿督斯里纳吉卜·阿卜杜勒·拉扎克总理敦促雇主优先考虑当地劳动力，填补职位空缺，帮助政府实现“工人转型跨越”五个核心领域
他说，政府将组织本周二的工作交流会，将于5月20日在11个城市转型中心（UTC）和全国4个招聘马来西亚中心大规模推出，提供300个雇主约20,000个职位空缺。
“尽可能给马来西亚工人机会，不要只向外国人提供工作，优先考虑当地工人，”他说，来自2000年来听的他的五千人的雷鸣般的掌声，劳动节今天在这里发表演讲
纳吉说，“职工转型跨越”的重点之一是赋予就业服务公共机构权力，政府正在审查就业机会中心的作用，使其更具互动性，有效性，客户友好性和行动能力作为求职者和雇主之间工作匹配的协调人
总理还在转型方案下推出了OKU（残疾人士）人才强化计划（Otep），以提高集团的技能和就业能力
纳吉说，一开始，Sentoria集团有限公司和Mydin Mohamed控股有限公司分别招募了88个和66个OKUs，接受各种技能培训，以满足行业要求。
总理在致辞中还分享了一个成功的故事，一个OKU，Noorazizah Muhammad Zambri，成功经营她的事业，Ariff Kasturi企业，并通过授予了七名OKU工作人员，根据OKU商业激励援助计划
纳吉说，在优化人力资本以及加强政策规划和薪资制度的第二次转型飞跃中，政府正在推动生产率挂钩工资制度（PLWS）的实践。
他表示，这样一种措施是为了克服社会中的收入差距，加强私营部门的薪酬制度，确保与生产力相对应的薪金增加
“截至2017年4月，共有近81,000名雇主，涉及约350万工人，已采用PLWS。
“政府希望达到85,000名雇主的目标，实现”到2020年将有利于约370万工人的“艾滋病救助计划”，他说：“
纳吉说，政府正在制定7月份完成的国家工资指数（NWI），作为帮助雇主确定员工工资水平符合资格，技能和生产力的基准
“我想向雇主和行业人士提出申请PLWS，NWI和工资手册…如果工资的资格，经验和生产力相称，这肯定会提高竞争力（一个特定的）行业，“他说。
在人力资本方面，总理说，政府将继续加强与私营部门的合作，为女员工提供有利的工作环境，包括审查产假，以及为符合条件的男性工人提供陪产假。
他说，当女性参与劳动力市场的数量上升了近10％，达到了去年的54.3％，而2006年只有45.8％，政府的努力取得了成果
纳吉还提请注意马银行的倡议，允许其女雇员休产假长达一年
在技术和职业教育与培训（TVET）的转型飞跃下，他表示，80％以上的职业技术教育与培训学生毕业后六个月内就业。
对于优先考虑工人和弱势群体的福利和福利的转型飞跃，纳吉表示已经采取了几项措施，包括实施国家最低工资政策
据总理介绍，超过121,000名雇主的法定检查显示，其中98％的雇员遵守了最低工资政策，其余2％已被遵守遵守通知书。
他认为，通过“承认事先成就”（PPT）方法认可技术工人的经验和专长，近125,000名员工获得了各种技术认证，可以间接改善生计，
纳吉说，去年7月1日提出的马来西亚技能认证体系是为了获得公务员的就业机会，为其证书持有人以及马来西亚技能证书，马来西亚技能文凭毕业生和马来西亚人技能高级文凭
他还说，还有一个是社会保障组织（Socso）在2007年返回工作计划，其中有70％以上的被保险人受伤了，他已经上班了，他说。
在2014年成立了Socso康复中心，该计划得到进一步支持，该中心作为东南亚领先最全面的康复中心，共受益了1,373人
纳吉还引用了由于电击而身体残疾的穆罕默德·毛里曼·米斯科（Muhammad Hairuman Miskon）的故事，但毕业于信息技术证书，并被Efinite Value Sdn Bhd雇用
总理还强调，通过“就业保障制度”和“自我就业社会保障制度”等方式扩大社会保障保障的转型跨越式发展
纳吉克在应对未来的挑战时，建议全国各地的工人继续加倍努力，成为具有创造性和创新能力的技术工人，使马来西亚具有更强的竞争力和成功。
“这包括培训自己是多任务，多技能和多才多艺的，所以（他们）不会很容易被接受在就业市场上，而且在国际层面也被认可…这将他们也提高了他们的技能和工作文化，这将有助于提高生产力，价值，思维能力和技能，以便成为高收入人士。“他说，
总理还表示，世界正在经历“第四次工业革命”，以信息技术和互联网，机器人，纳米技术，自动化任务和3D（三维）印刷等各种变革的形式出现。
引用世界经济论坛报告，全球覆盖65％的劳动力，纳吉说，由于冗余，自动化和脱媒，约有710万个就业机会在2015年至2020年之间有可能消失。
他表示，在应对这些挑战的积极措施中，重点是数字经济，可创造6万个新的就业机会，同时能够将20％以上的收入贡献给Gross国内生产总值
纳吉说，为确保国家的竞争力和生存，政府通过第十一个马来西亚计划强调了创新和生产力，作为创造财富和刺激经济增长的主要动力之一
目前在2017年的劳动节庆祝活动中，“创意人员刺激创新”是人力资源部长拿督斯里·理查德·里奥·贾姆，公共服务部门总干事拿督斯里扎伊拉·拉希姆·塞姆以及公共和私人工会主管部门。 – Bernama
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