吉隆坡（6 月 14 日）：根据任仕达 (Randstad) 发布的研究，72% 的马来西亚人将“有吸引力的薪水和福利”列为他们在理想雇主中寻求的最重要的员工价值主张 (EVP)。
员工和求职者以 69% 的比例将“工作与生活的平衡”排在第二位，其次是“强有力的管理”，64%，“Covid-19 安全的工作环境”，63%，“财务健康”，62%。
研究还表明，73% 的女性受访者在寻找理想雇主时重视工作与生活的平衡。 相比之下，65% 的男性受访者将工作与生活的平衡视为重要的 EVP 因素。
这是根据年度任仕达雇主…
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