八打灵再也 – 人力资源专家表示，马来西亚应该建立一个全面的海外工作公民登记册。
这可以通过使用大数据来完成，以便政府可以制定更好的“人才循环”策略，以吸引技术工人回国或为马来西亚经济做出贡献。
马来西亚全国人力资源协会主席扎里娜·伊斯梅尔（Zarina Ismail）表示，人力资源部下属的马来西亚人才公司（TalentCorp）应该维护马来西亚海外专业人士的数据库。
“他们可以与大使馆或高级专员公署合作，获取最新的信息和数据，以便我们跟踪……
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专家提出解锁马来西亚“大脑库”的方法 – 海峡时报
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