一致投票选举EIS法案,但有条件 – 今日免费马来西亚

议员们希望普特拉贾亚为基金做出贡献,并将下岗职工的失业救济金从六个月延长到一年。

DEWAN RAKYAT

吉隆坡:修订后的“就业保险计划”(EIS)法案今天通过了Dewan Rakyat一揽子基金,以保护650万名本地工人,以便下岗。

国阵,DAP,Amanah,PKR和PAS的议员在经过五个小时的辩论后支持该法案,但有些议员表示支持条例草案

Shamsul Iskandar Akin(PKR-Bukit Katil)和查尔斯·圣地亚哥(DAP-Klang)希望政府为EIS基金做出贡献,以确保该机制将成为一个有效的社会安全网

“所有利益相关者应该为使基金成功而作出贡献。但现在只涉及雇主和雇员。在越南和加拿大,政府向基金支付相等的金额。

“我建议政府也支付雇主支付的雇员总薪酬的0.2%(0.2%)和雇员(0.2%)。圣地亚哥在辩论中说:政府不能将基金私有化,政府也不会付出代价。

圣地亚哥还希望议会监督和监督该基金。

经修订的“环境条例”法案保留了对该计划的每月捐款,作为雇主和雇员的平等分担责任

月度供款是根据固定利率计算的,从10仙最低至最高RM59.30,仅适用于月工资为4000令吉或以下的人士

12个月保护

圣地亚哥说,给予雇员六个月的再培训,确保就业时间过短。

圣地亚哥希望政府对EIS基金做出贡献,以确保该机制将成为一个有效的社会安全网。“width =”200“height =”200“srcset =”http:// s3media。免费下载s3media.freemalaysiatoday.com/wp-content/uploads/2017/10/santiago1-60x60.jpg 60w,http://s3media.freemalaysiatoday.com/wp-content/uploads/2017/10/santiago1-144x144.jpg 144w, http://s3media.freemalaysiatoday.com/wp-content/uploads/2017/10/santiago1-32x32.jpg 32w,http://s3media.freemalaysiatoday.com/wp-content/uploads/2017/10/santiago1-50x50 .jpg 50w,http://s3media.freemalaysiatoday.com/wp-content/uploads/2017/10/santiago1-64x64.jpg 64w,http://s3media.freemalaysiatoday.com/wp-content/uploads/2017/10 /santiago1-96x96.jpg 96w,http://s3media.freemalaysiatoday.com/wp-content/uploads/2017/10/santiago1-128x128.jpg 128w“sizes =”(m ax-width:200px)100vw,200px“> 

<p>圣地亚哥希望政府为EIS基金做出贡献,以确保该机制成为一个有效的社会安全网</p>
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<p>“而且,流离失所者将是三十年代,四十年代,五十年代末期的工人。这些工人很可能会被年轻人或农民工替代。“</p>
<p>根据求职津贴,失业工人可以获得第一个月的月工资的80%,第二个月的月工资为80%,第三个月和第四个月的收入为40%,第五个和第六个月为30% </p>
<p>但是,摩尔·哈马德·祖尔基夫利·朱索(BN-Setiu)建议延期补偿,直到失业工人在训练后才能获得新工作</p>
<p>“我们应该帮助他们,直到他们找到工作。”</p>
<p>人力资源部长理查德·里奥特(Richard Riot)在他的清盘演讲中表示,即使政府没有贡献,它正在以1.2亿令吉启动该基金</p>
<p>“政府也为培训做出了贡献。因此,政府不必为基金做出贡献。“</p>
<p>对于圣地亚哥的另一个问题,部长解释说,40至50岁的被裁员的工人将得到适当的培训,以便与其他工作相匹配。</p>
<p>但他表示,给予这些工作人员的培训不能与现有的人力资源开发基金相结合。</p>
<p>裁员人员也有权享受早期再就业津贴,减免津贴和培训津贴</p>
<p>保险计划还包括参与自愿或强制性离职计划的工作人员,或由于业务重组或关闭而导致的工作人员</p>
<p>它还为那些辞职等同于建设性解雇或由于对被保险人或家庭的威胁包括性骚扰的人提供保护。</p>
<p>另外,如果死亡,工人的配偶也不会受到基金的任何保护</p>
<p>雇主不得间接或直接由于对该计划的捐款而减少雇员的工资</p>
<p>雇主未遵守该计划或提出虚假申索的雇员,一经定罪,可能会导致最高10万令吉罚款或最高两年监禁或两者的监禁。</p>
<p> EIS将由社会保障组织(Socso)进行管理</p>
<p>据报道,2015年和2016年,近4万名工人失业。</p>
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