许多国家正在缩小公务员制度，削减成本，而马来西亚在经济不景气的情况下增加了公务员人数
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作者：Kua Kia Soong
马来西亚全球事务中心（Icon）总统阿卜杜勒·拉扎克·巴金达（Abdul Razak Baginda）指责新闻记者约翰·潘宁顿（John Pennington），与马来西亚新加坡对手相比，马来西亚的公务员队伍不利于光明。
Pennington表示，马来西亚公务员的较低水平的原因是马来人的谦虚和主导地位。拉扎克并没有为马来西亚blo肿的公务员提供任何好的理由，除非说这与“肯定行动”的需要有关。
升职公务员
马来西亚的官僚体系是世界上最大的官僚机构之一，其中有一百三十万公务员人口达三千万，比例为新加坡的1.5％的公务人员与总人口的比例为4.5％香港的2.3％，台湾的比例为2.3％。我们每年花费超过4,100亿令吉来维护我们的公务员。现在你可以抗议新加坡和香港是小城市，但台湾和美国呢？
马来西亚总理府虽然是减少公务员人数的增长趋势，但却相反。公务员人数已由二万一千五百四十五人增加一倍以上。与此形成鲜明对比的是，白宫雇用了1,888名员工
迄今为止，只有属于总理部职权范围的其他重要机构或政府机构才有10位“总理部长”。其中包括律政司，马来西亚反贪委员会，马来西亚选举委员会，伊斯兰开发署，公务员事务部，统治者守护者，司法委任委员会，经济计划股和马来西亚海事组织执法机构
考虑到这一点：尽管公务员猖獗，多年来向西方最好的大学派出了数百名政府学者，但是我们还是要花费数千人签约麦肯锡来编写我们的“教育蓝图”！没有马来西亚人能够写我们自己的教育蓝图吗？
超大的官僚机构反而在经济中造成了巨大的泄漏。 2010年，Cuepacs总裁奥马尔·奥斯曼（Omar Osman）透露，该国120万公务员中总共有418 200人或41％的公务员涉嫌参与腐败行为。 2009年全球腐败晴雨表（GCB）报告显示，马来西亚人普遍认为政党和公务员是最腐败的群体，政府的反腐运动无效。
裸体公务员
Prasarana主席在退休后不久就提供了以前的IGP，这是民兵与公务界之间的“旋转门”文化。这种做法不利于治理良好，反腐败和不负责任，因为民事和武装服务人员在奖励合同中的回扣和好处。有两个例子，特别是在我的两本书“能量和国防部”中，“马来西亚质疑武装”和“诅咒大坝和有毒的核武器”
仅举一个例子，拉扎克·巴金达知道得太好了，为防御部长的助手向国防部提供“为（超过70亿令吉的Scorpene潜艇合同提供服务”）的合同，这是不可疑的。使自己的公司以及家庭成员受益？
超过95％的马来人对公务员的主导地位不够“积极行动”？
截至2011年3月31日，公务员民族化妆的严重差距在2011年8月的议会问题答复中得到揭示。该国第二大族裔群体，即中国社区组成不到马来西亚政府服务人员的百分之二。非马来人社区和马来西亚东部土着社区在各级公务员制度中的代表性不足
由于马来人通过政府的慷慨福利和福利和经济计划为马来人提供了种族基础的福利，大型的马来人代表大赦政府服务于乌姆诺统治阶层的民粹主义目标。
这些包括政府医疗卫生机构;优惠待遇包括奖学金，入读高等教育课程;退休金计划，退休行政人员的折扣票价;政府经营酒店的折扣酒店费用等
因此，如果我们的国家不仅要进入高收入经济体，而且要进步到“一个和平共处的国家”，我们就要解决我们膨胀和种族扭曲的公务员制度，打扮我们的赤裸裸的公务员……
Kua Kia Soong是Suaram Adviser
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