迪克森港：女性公务员拒绝报告工作场所的暴力事件，因为担心这会影响他们的年度绩效评估报告（LNPT）和年度工作目标（SKT）评估。
公共和公务员工会（Cuepacs）财政部长Razali Singah大会表示，工作场所涉及暴力侵害妇女行为的案件数量令人震惊，如果不采取措施解决这些问题，可能会恶化。
“例如，性骚扰，老板，同事等的骚扰……他们害怕报告，因为他们担心他们的工作绩效评估会受到影响。
“他们最终会决定保持沉默并变得沮丧。这最终会影响他们的工作表现。
“有报道称每个部门的女公务员都遭到暴力侵害，但拒绝举报的女公务员人数很多。
“这令人担忧。
拉扎利今天在森美兰举行的“提高公共服务质量研讨会和解决暴力侵害妇女问题”活动开幕式后说：“如果不采取任何行动来解决这个问题，它可能会变成癌症。”
他说，为了解决与暴力侵害妇女行为有关的问题，应该组织更多的运动或会谈。
拉扎利表示，这将提供更多的曝光率，并提高女性公务员的认识，使他们不再害怕报告任何骚扰。
“通过研讨会曝光，希望女公务员能够更加意识到他们可以毫无畏惧地向最高管理层提出有关不法行为的投诉。
“我还建议女性公务员根据自己的部门加入工会。
他说：“他们还可以联系公共服务同侪咨询计划的成员，如果他们不愿意与上级谈论此事，可以与他人交谈。”
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