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马来西亚吉隆坡6月12日电－马来西亚雇主联合会执行董事拿督Shamsuddin Bardan表示，应立即停止剥削只为某些当事方牟利的外国工人招募活动。
他说，目前这一类别的外国工人人数已超过400万，这令人担忧，因为它远远超过有证件的外国工人总数220万。
“由于所有这些商业化，如果我们进入外国工人招聘部门，我们可能会成为百万富翁，但由于招聘的目的是填补职位空缺而不是为了赚钱，因此必须停止。”
Shamsuddin说，当出现在Bernama TV的“ Suara Profesor Negara”节目中时，他谈到了这一点，该节目今天讨论了Covid-19后：鼓励利用本地人力的策略。
同时，马来西亚大学吉兰丹大学企业家与商业学院院长Roselina Ahmad Saufi教授表示，社会污名是本地工人在就业时仍需谨慎的原因之一，即使他们有资格从事3D工作（困难，危险，肮脏） ） 职位。
她说，这种歧视进一步受到他们自己态度的驱动，他们认为在农业，制造业和建筑业等部门工作会令他们感到尴尬，并且不能公平对待他们的资格和热情。
“如果外国工人的数量大幅度减少，并且为本地工人提供了具有更好激励措施的工作机会，他们将接受工作，但是问题出在社会耻辱感方面，在3D领域需要改变。该行业应重新命名，”她说。 —贝纳马
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