PETALING JAYA：马来西亚雇主联合会（MEF）已经警告说，除非他们挫败行业所需的技能，否则更多本地毕业生将失业。
其执行董事Shamsuddin Bardan表示，由于当地和全球经济，这一趋势将持续到明年年底，并补充说世界银行还预测到2020年底经济将会黯淡。
他说，目前在每100个广告招聘中，有89个是低级职位，当地人并不热衷于此。
他告诉FMT，“四项工作是中档，只有七份工作是高技能工作。”
他说，大多数马来西亚人，尤其是毕业生，都在寻找中档工作，但每年都有大量毕业生没有足够的工作岗位。
他说，由于这个数字将成为雇主的市场，聘请最佳候选人。
“我们希望能够沟通的人。即便如此，我们也无法得到。这是一个永无止境的问题。
“我们的毕业生都是勺子，我们必须一遍又一遍地指导他们，”他补充说，由于这个原因，那些能够开箱即用并独立思考的人更有可能被雇用。
Shamsuddin说，私营部门的雇主需要具备适当英语写作和口语技能的人以及那些对雇主有资产的人。
他说，信息技术专业和技术技能人员也可能被录用。
“但我们不知道政府管理部门发生了什么。我们不知道政府在职业技术教育与培训方面走向何方，“他说提到技术和职业教育培训。
他说马来西亚人必须明白，由于经济环境的影响，私营部门的表现并不像以前那么好，因此中高端就业岗位的招聘流程数量正在下降。
他说，即使是规模较大的公司也正在进行重组和裁员，同时微型公司也在关闭百叶窗。
“开展业务的成本增加也影响了较小的公司，”他补充说，最低工资已经达到每人RM1,050，并且公司还需要为每个工人支付社会保障金或Socso。
他说公司正在考虑通过使用机器人技术或人工智能来消除人力，这可能导致就业部门进一步低迷。
Monster.com的Monster Employment Index（MEI）报告称今年第一季度继续下滑，2019年1月和2月的下降幅度为8％。
该公司表示，这标志着该国连续第12个月出现在线招聘下滑。
据进一步报道，随着该行业连续11个月出现正增长，对技术专业人才的需求和信息技术行业的招聘持续增长。
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