歧视是非法的:国民党,巴基斯坦领导人怎么想? – 马来邮件在线

 PKR副总裁蔡天昌说,马来西亚可以研究澳大利亚在平等机会和反歧视问题上有独立的委员会的做法。 - 图片由Yusof Mat Isa“height =”413“src =”http://www.themalaymailonline.com/uploads/articles/2017/2017-05/YM20170521_KONGRESPKR_37_chua_tian_chang.jpg“width =”620“> <span> PKR驻华大使蔡天昌说,马来西亚可以研究澳大利亚在平等机会和反歧视问题上有独立委员会的做法 – 图片由Yusof Mat Isa </span> </span> 9月29日,吉隆坡国际文职大学除巴勒斯坦权力机构和民政事务局外,巴拉坦哈拉潘(PHAT)各方对颁布反歧视法律表示保留</p>
<p> PKR副总裁蔡天昌说,由于Bumiputera的特权,马来西亚的情况“相当复杂”</p>
<p>“因为如果你去英国,联合国或者国际标准,那么我们的宪法就是这样。我们已经建立了Bumiputera的权利。我们还要研究如何保存这一点,“蔡告诉<em>马来邮件</em> </p>
<p>巴图议员说,马来西亚可以研究澳大利亚在平等机会和反歧视问题上有独立的委员会的做法,但强调要注重教育和改变对歧视的社会态度更为有效</p>
<p>“只要有法律,只有惩罚,那么它可能不会很好。但是,如果我们考虑涉及仲裁,教育和晋升的委员会,那将是一个更好的办法。“他说,</p>
<p>虽然“联邦宪法”第8条保障平等,并规定不得因宗教,种族,血统,出生地或性别而对公民构成歧视,但马来西亚歧视并非非法。</p>
<p> 2008年“残疾人法”规定,残疾人与残疾人平等地享有公共服务,教育和就业等机会,但法律没有为歧视受害者提供法律依据。 </p>
<p>最近刚果民主共和国武装修道院的自助洗衣间在“清洁”的基础上,对<a href=“仅穆斯林”政策表示愤慨,最近引起了种族和宗教歧视问题。据报道,这名运动员在柔佛统治者苏丹易卜拉欣伊斯坎达尔表示愤慨之后,将招牌限制在穆斯林。

歧视行为在马来西亚很常见。一些私营公司只发行中文或华语的招聘广告。种族偏好通常在财产租赁广告中被陈述,甚至在特定的房地产网站上作为搜索过滤器。

Bumiputera政策也普遍存在,例如Bumiputera配额和财产折扣,不论收入水平如何,Bumiputera专用大学和Bumiputera政府或政府挂钩公司的建筑项目配额

许多协会限制了基于种族的会员资格,从理发协会到商会和政党等

来自DAP的Kulai MP Teo Nie Ching表示,她想要一个反歧视法,禁止在种族,宗教,性别,性取向,年龄和残疾方面基于教育,就业,消费者交易,购买等方面的歧视或租赁财产,公共服务和设施。

“我希望根据该法,我们可以成立一个平等委员会,”泰勒告诉马来邮件网上,并补充说,她正在看英国“2010年平等法案” as一个模型

根据英国平等与人权委员会网站,负责执行“平等法”的委员会有权提起司法审查,申请法院强制执行等诉讼正式执法行动如查询和调查

MCA宗教局主席Datuk Seri Ti Lian Ker同样提倡反对种族和宗教歧视立法

“只要本法不违反宪法规定,可以具体说明。 马来亚在线

蒂姆说,马来西亚不能完全复制英国的反歧视立法,“中国社团将不得不关闭”

马来西亚巴勒斯坦人民党(PPBM)战略家Rais Hussin表示,他支持反歧视立法“作为一般政策”,但强调必须在联邦宪法的范围内

“任何要执行的规则或法律必须通过选举议会委员会进行仔细研究,该委员会应是两党,旨在解决马来西亚的真正问题,”Rais告诉马来邮件在线引用收入差距和贫困作为重大问题

“对我来说,肯定[action]的政策是好的,”他补充说。 “但是,政策与实施之间存在巨大的差距,缺乏善治和透明度,腐败和滥用权力的差距。这就是我们需要解决的问题。“

Parti Amanah Negara副总统Datuk Mujahid Yusof Rawa指出,他所领导的法律和政策委员会的全国团结协商委员会(NUCC)在2014年提出了一项国家和谐法案,其中包括反歧视,仇恨言论和国家和谐委员会

“但是被拒绝了,”Mujahid告诉马来邮件在线

“无论如何,我们仍然是法律上的关切,但我们可以教育和文化上促进一个多种族的环境。马来西亚减去种族主义和偏见是我们的前进之路。“

Umno青年副总裁Khairul Azwan Harun也是一名参议员,他在Facebook上张贴声明说,他更愿意以奖励鼓励多样化的公司和组织的方式来支持歧视性法律,而不是惩罚那些不那样的人。

Gerakan秘书长梁德铭说,他当时并不认为反歧视法规是必要的,而是呼吁穆斯林宗教部门促进包容性和团结。

“这比反歧视法更现实,”他告诉马来邮件

MIC信息总监拿督VS莫干恩说:“我们希望大家坚持宪法;没有任何歧视“


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