吉隆坡：首先是公用事业。现在，即使是公务员，或至少部分公务员，也可能私有化。
总理马哈蒂尔·穆罕默德说，政府已经在考虑采取措施将公共部门的某些领域私有化，以减少其“臃肿”的公务员队伍。
与此同时，“不必要和不相关”的机构将被关闭。
他没有说明哪些部门或机构会受到影响，但有报道称海关，RTM和Bernama都属于私有化建议。
在立即反应中，Cuepacs表示将拒绝此举。
其总统拿督阿齐穆达说，大多数公务员属于基本服务机构，如军队，警察和其他执法机构，无法交给私人。
他说，也无法保证公务员会在私有化实体中获得类似的薪水和津贴。
在今天的Dewan Rakyat提问期间，马哈蒂尔回忆说，1983年，政府出台了私有化政策，导致私营部门在国家发展中发挥更大的作用。
与此同时，他补充说，政府设法减少财政负担，提高工作质量，刺激经济增长，更公平地分配资源。
“马来西亚电信的成功私有化就是一个很好的例子。其员工被转移到一家私营公司，从而减少了公务员的规模。最重要的是，工作人员享受了更好的薪资待遇，“他补充道。
马哈蒂尔表示，政府认为该战略仍然有助于解决臃肿的公务员问题，这种问题伴随着“沉重的财务影响”。
不过，他也承认，如果政府不采取措施缓解私有化的影响，失业率将大幅上升。他补充说，政府可以采取的一项措施是让受影响的人获得私营部门的工作。
他说，根据这一点，政府将确保在制定任何缩小公务员规划的计划之前，为受影响的人提供不同经济部门的就业机会。
“我们将制定一项整体计划，因此不会对该国的行政管理产生负面影响，”他说。
公务员队伍从2003年的100万人增加到今天的170万人。
“这使政府在运营支出方面花费太多，从而减少了开发拨款，”马哈迪说。
“如果管理不当，经济可能会放缓。”
他指责前任政府增加了政府支出。 “他们不断提高公务员的工资来购买他们的忠诚度，”他说。
他说，被安置在无关机构的人收入过高，但他们现在不再需要他们的服务了。
“我们只会在有需要的时候雇用新员工或增加公务员的工资，”总理补充道。
前总理拿督斯里纳吉布拉扎克表示，私有化并不一定能保证成功。他引用马来西亚航空公司的公司化作为私有化出错的一个例子。
“我们在马哈蒂尔担任首相期间将MAS私有化。后来我们不得不以同样的价格重新获得它，“他说。
纳吉表示，在实施缩小公务员规模的任何计划之前，应该进行适当的分析。然而，他说他没有在人们已经被认为是多余的职位上解雇的问题。
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