吉隆坡，10 月 8 日——马来西亚的最低工资再次成为人们关注的焦点，随着联邦政府在 2027 年预算案之前权衡其选择，工人要求提高工资，而雇主则警告不要大幅提高最低工资。
最低工资是雇主必须向受保工人支付的基本工资的法定下限——它不包括津贴、奖励或其他额外付款。
但在讨论今天的争论之前，我们先快速浏览一下马来西亚的最低工资多年来的变化。
马来西亚什么时候引入最低工资？
目前马来西亚的最低工资为每月 RM1,700。
但你知道它并不总是在这个水平吗？
事实上，马来西亚首次通过2012年最低工资令（MWO）引入法定最低工资，并于2013年1月生效，使该国走上了定期工资上涨的道路。
马来西亚半岛的收费最初定为每月 RM900，沙巴、砂拉越等地则定为每月 RM800。
