我们同意马来西亚在治理、劳工和环境问题上面临人权挑战。然而,争论的焦点是我们需要走多远来解决这些问题?
当“可持续性”在商业用语中主要围绕环境、社会和治理 (ESG) 框架内的合规性时,回答这个问题就变得尤为困难。但正如我们最近发表的 马来西亚商业与人权国家基线评估 (NBA) 报告 表明,ESG 还远远不够,而且只能做到这么多。通过人权视角讨论治理、劳工和环境(尽管并非完全如此)有助于……
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我们同意马来西亚在治理、劳工和环境问题上面临人权挑战。然而,争论的焦点是我们需要走多远来解决这些问题?
当“可持续性”在商业用语中主要围绕环境、社会和治理 (ESG) 框架内的合规性时,回答这个问题就变得尤为困难。但正如我们最近发表的 马来西亚商业与人权国家基线评估 (NBA) 报告 表明,ESG 还远远不够,而且只能做到这么多。通过人权视角讨论治理、劳工和环境(尽管并非完全如此)有助于……