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PM要求公务员拒绝平庸 – 马来邮件在线

拿督斯里纳吉卜拉扎克在国家改革2050(TN50)与普特拉贾亚的公务员对话会议上发言。 -  Bernama pic“height =”412“src =”http://www.themalaymailonline.com/uploads/articles/2017/2017-05/najib_razaktn50.jpg“width =”620“> <span> Datuk Seri Najib Razak说国家改革2050年(TN50)与普特拉贾亚公务员对话会议 –  Bernama pic </span> </span> 5月31日,PUTRAJAYA总理拿督斯里纳吉卜拉扎克希望马来西亚公务员将自己推向极限限制,拒绝容易满足“或多或少”或“好”的平庸。</p>
<p>纳吉表示,如果没有有效的公务员制度,他将无法成为一个有效的总理,纳吉表示,他希望创造性和创新的解决方案能够实现国家目标的飞跃。</p>
<p>“如果我们能够集体行事,产出一定会更大,包容更有意义</p>
<p>“我们必须始终寻找创新和创造性的解决方案,”他在今天的这个国家公务员与国家转型2050(TN50)对话期间说。</p>
<p>对话在一个包围的大厅里,约有一千三百名公务员出席,由政务司司长Tan Sri Dr Ali Hamsa进行。</p>
<p>总理引用城市转型中心,总理表示,除了在政府部门和机构的一个屋檐下建立竞争精神,该举措是一个创造性的解决方案,为广大市民提供最好的服务。</p>
<p>“UTC被世界公认,没有国家能像马来西亚这样做UTC。</p>
<p>“UTC是非常棒的,随着生产力的增加,部门并排,各个部门都在一个屋檐下,因此造成了竞争的感觉,”他说,</p>
<p>纳吉希望公务员不会抵制变革,使马来西亚不会被遗忘。</p>
<p>他表示,许多创造性的举措是Uber服务,从美国旧金山开始只有两辆汽车,但现在有三百万辆汽车每天在数十个国家运营,收益超过620亿美元(263令吉十亿)。 – 伯纳马</p>
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