吉隆坡：一项调查发现，马来西亚员工劳累过度，睡眠不足，其中51％的人至少遭受与工作有关的一个方面的压力，还有53％的人在24小时内睡眠不足7个小时期。
马来西亚AIA Vitality 2019年最健康工作场所调查的启示还显示，精神健康问题继续上升，有22％的员工表示目前有很多财务问题。
此外，接受调查的员工中有20％表示，他们继续受到工作场所欺凌的影响，这总体上造成了他们在工作中的压力。
调查说，长时间在办公室里弯腰驼背的计算机也造成了工作过度的文化，表现为临床健康状况和睡眠不足。
它还强调指出，有84％的雇员报告说他们至少患有一种或多种肌肉骨骼疾病。
AIA Bhd的首席执行官Ben Eng（中心）在吉隆坡举行的“ 2019年马来西亚最健康的工作场所峰会”上获奖。 -NSTP / Mohd Khairul Helmy Mohd Din
“超过一半的调查对象表示，他们每天的睡眠时间少于七个小时，其中14％的人指出他们的睡眠质量差或质量很差，而17％的员工表示他们感到疲倦和精神紧张。每天都感到疲劳，但其中有20％的人无法决定何时休息。
这项调查说：“除了长时间的工作之外，下班后工作连接的增加和与工作有关的压力也是与睡眠问题有关的因素，这可能导致员工患上严重精神健康状况的可能性增加。”
调查的其他主要发现包括：
•由于缺勤和出差（在工作时身体不适），组织每位员工共损失73.3天，每年每位雇主损失146万令吉
•16％的员工在工作中的参与度较低或非常低
•32％的员工患有一种或多种慢性疾病（肾脏疾病，高血压，高胆固醇，糖尿病，心脏病，中风或癌症）
•90％的员工饮食不均衡
•42％的员工超重或肥胖
•45％的组织不提供任何心理健康干预措施
该调查涉及230个组织，代表了17,595名员工的总员工人数。
卫生部副部长Lee Boon Chye（左）从AIA Bhd首席执行官Ben Eng获得了一份纪念品。 -NSTP / Mohd Khairul Helmy Mohd Din
卫生副部长Lee Boon Chye博士今天出席了2019年马来西亚最健康工作场所峰会并透露了调查结果，他说推动马来西亚迈向健康个体国家的责任仍然是卫生部议程的重中之重由于该国在精神和身体方面都面临着令人震惊的健康状况统计数据。
“一个国家的成功取决于其人民的身体健康，随着每年越来越多的马来西亚人进入劳动力市场，诸如马来西亚最健康的工作场所调查之类的倡议变得越来越重要。我很高兴看到更多组织参与此次调查并为这一重要讨论做出贡献。”李博士说。
SuperFriend首席执行官Margo Lydon在吉隆坡举行的“ 2019年马来西亚最健康的工作场所峰会”上致辞。 -NSTP / Mohd Khairul Helmy Mohd Din
马来西亚最健康的工作场所调查是由AIA委托进行的一项独立评估，是与研究机构RAND Europe和当地学术顾问Universiti Kebangsaan Malaysia合作进行的。该模型以英国“最健康的工作场所”为模型，这是自2013年以来在英国进行的一项非常成功的研究，目前它是马来西亚有史以来唯一一项由科学支持的综合性工作场所调查。
兰德欧洲公司副总裁代表克里斯蒂安·范·斯托克尔博士在吉隆坡举行的“ 2019年马来西亚最健康的工作场所峰会”上发表讲话。 -NSTP / Mohd Khairul Helmy Mohd Din
同时，还宣布了AIA Vitality 2019 Awards马来西亚最健康工作场所的获奖者。
共有15家公司因其在促进工作场所健康和为员工创造健康环境方面所做的努力而获得认可。
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