吉隆坡：当国家行政发生变化时，在政府机构中担任重要职务的政治任命者的辞职是维护民主原则的重要组成部分。
院士和政治观察家认为，政府机构中更多的高级职员应效仿Latheefa Koya和Tan Sri Tommy Thomas。巴基斯坦原住民政府垮台。
地缘政治专家阿兹米·哈桑（Azmi Hassan）表示，先进的民主国家，例如美国和欧洲国家，在执政时通常会选举政治任命人士担任某些关键职位。
“在政府换届之后，这些政治任命人士自然而然地采取了必要的步骤来撤换其职位。
“除了托马斯和拉塞法之外，还有其他政治任命者，由PH政府任命具有政治敏感性的职位描述，在我看来，他们也应撤职。
阿兹米说：“这是为了消除政治任命者未能履行职责的任何印象，而是要确保政府与各自机构之间的双方进行公开沟通。”
新加坡国际事务研究所高级研究员吴爱善博士辩称，A-G和MACC专员是“行政管理人员”，原则上他们不是政治任命者。
“他们是在总理的推荐下由扬迪·佩尔端·阿贡任命的。
哦说：“按照惯例，但不是强制性的，除非总理新政府要求他们辞职，否则他们应按总理的建议辞职。”
展望未来，政治分析家Mohd Azizuddin Mohd Sani教授希望马来西亚取消对政府机构最高职位的政治任命，以确保公务员队伍的专业性。
阿齐津丁说，但是，只有在有政治意愿的情况下，才能实现这一目标。他补充说，这很耗时，因为它将涉及制定政策，而该政策必须在议会中通过才能实现和实施。
“目前的制度（与任命政府机构的高级官员有关）相当封建。
“马来西亚可以摆脱在政府机构中担任最高职位的政治任命传统，但这将需要更多时间。
“目前，没有专门委员会来决定谁应该担任政府机构的最高职位。
他说：“还有其他需要解决的问题，包括是否应根据资历或能力任命政府机构中的最高职务。”
阿兹米（Azmi）还同意阿祖丁（Azizuddin）的观点，鉴于目前的政治形势主要集中在信誉和诚信上，因此政府应取消领导政府机构的政治任命。
“政党应废除这种任命以奖励其忠诚者。
“政府机构和与政府有联系的公司必须由有能力的人领导。他们不应有政治联系，以使制定的政策不符合其政党的利益，而是为国家利益服务。”
Oi表示，坦率地说，每个主管部门都会在某种程度上“政治化”“主要”非部委机构中对高级职务的任命。
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